Recuerda que es importante probar que la información esté actualizada para evitar sorpresas al momento de asistir a la consulta.Se realiza luego de la incorporación al trabajo o a posteriori de que sean asignadas nuevas tareas con otros riesgos específicos.El permiso para personarse a exámenes no es retribuido, a no ser que el convenio colecti
Aunado a lo inicial, el ciudadano sostiene que el despido fue ilegal en la medida en que al momento de ocurrir estaba protegido por fuero circunstancial en razón de que el Sindicato a que pertenezco estaba en discusión del pliego de peticionesEl reconocimiento médico laboral es el proceso mediante el cual los trabajadores completan una serie de
Debido a que la atrevimiento adoptada por el Juzgado no fue impugnada por el accionante, el expediente fue remitido a la Corte Constitucional para su eventual revisión.es una evaluación médica que se realiza a los trabajadores para determinar su estado de Sanidad y su capacidad para realizar sus funciones laborales. La finalidad de estas pruebas
Recuerda que es importante confirmar que la información esté actualizada para evitar sorpresas al momento de asistir a la consulta.La falta de atención a la Sanidad y seguridad de los trabajadores puede contribuir a una mayor insatisfacción laboral y empeorar su percepción de la empresa.Artículo 11. Crimen del afiliado o del pensionado por ri